27/07/2020 09:49 Escrito por: AlbertoM3 |
Buenos días compañeros/as, una duda. Un trabajador con contrato a tiempo parcial (20 horas semanales) que está en ERTE FM Total y tiene anotada la letra "V" en el campo de inactividad. Si se reincorpora de forma total al trabajo hay que anotarle la letra "R", hasta aquí todo claro. Pero ¿qué ocurre si ahora se le amplía la jornada?, ¿hay que mantener la letra "R"? Porque si es así se exoneraría también la parte de la jornada que se le ha ampliado y no tuvo en ERTE, no le correspondería esa exención. ¿O se le anota como una inactividad parcial con la letra "S" por la jornada que estuvo en ERTE? En este otro caso sería distinta la exención. O tercera opción ¿le quito la letra y por tanto no se aplica la exención?. ¿Cual de estas opciones sería correcta? |
27/07/2020 10:40 Escrito por: HIDALGO |
POR LO QUE DICEN EN TGSS, MIENTRAS TENGA MECANIZADO EL TRABAJADOR EN TIPO DE INACTIVIDAD ALGUNA LETRA, NO SE LE PUEDE TOCAR NADA ( NI JORNADA, NI TIPO CONTRATO), A NO SER QUE A TRAVÉS DE CASIA TE LO HAGAN.- YO HE TENIDO UN CASO A PRIMERO DE MES, CUYO TRABAJADOR SE INCORPORÓ DEL ERTE EN MAYO, POR LO QUE EN MAYO Y JUNIO LE HE APLICADO EXONERACION, PERO EN JULIO EL DIA 01/07, ME DIJO LA EMPRESA DE AUMENTARLE LA JORNADA A COMPLETA, Y TUVE QUE ELIMINARLE LA "R", PARA AUMENTARLE LA JORNADA A 01/07/2020, ASÍ QUE YA EN JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE NO EXONERO NADA.- LA EXPLICACION QUE DAN EN T.G.S.S, ES QUE MIENTRAS EN EL ERTE HAYA ALGUN TRABAJADOR AÚN, A LO QUE SE VAYAN REINCORPORANDO, NO SE LES PUEDE MODIFICAR NADA DE SU CONTRATO, COSA QUE VEO INCONGRUENTE, PUESTO QUE LOS QUE SE REINCORPORAN, SU CONTRATO QUE HA ESTADO SUSPENSO, YO LE VUELVO A REANUDAR EL CÓMPUTO DEL CONTRATO, COMO ES LÓGICO....... Y ADEMÁS ME DIJERON QUE LO CONSULTARA EN EL SEPE??? VAMOS....COMO PARA CONSULTAR ALGO, QUE NISIQUIERA COGEN EL TELEFONO.-
AQUI ENTRARÁ INSPECCION DE TRABAJO, Y YA VALORARÁ LO QUE SE HA HECHO BIEN O MAL, COMO SIEMPRE...... |
27/07/2020 11:26 Escrito por: AlbertoM3 |
Me lo suponia que iba a ser así... Muchas gracias por tu respuesta, un saludo. |
30/07/2020 10:24 Escrito por: ACASARES |
Hola tengo el mismo caso, con lo que me queda claro que no le puede aumentar la jornada, pero al ser indefinido y con pacto de horas complementarias, podria hacer esas horas??? |
30/07/2020 12:28 Escrito por: ACASARES |
Yo tengo el trabajador que es indefinido a tiempo parcial 19h/semana , y con pacto de horas complementarias , aumentar jornada no se puede por lo que dice HIDALGO, pero podria hacer las horas complentarias pactadas y registradas en SEPE??? |
30/07/2020 14:46 Escrito por: mfmartin |
Buenas tardes, yo tengo un trabajador reincorporado con clave "R" en Junio, y ahora en Julio le he hecho un cambio de contrato a fijo. No me dejaba hacer ninguna variacion de contrato hasta que he mecanicado la clave 059 con fehca inico 01/07/2020 y final 31/07/2020. Me ha permitido el cambio de contrato a Fijo y todavia sigue teniendo la exoneración porque no la he modificado. |
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