04/11/2010 11:51 Escrito por: esteveros |
si tengo un contrato registrado y tanto empresa como trabajador están conformes en reducir la jornada, en Tesorería presento una variación de datos, pero a contrata no hay que comunicarlo? y si hay que hacerlo. ¿cómo se hace? Gracias,
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04/11/2010 12:36 Escrito por: CARMENR |
Hola . Si, tienes que comunicar la reduccion de jornada al Inem. ¿ De que provincia eres? Saludos. |
04/11/2010 13:45 Escrito por: esteveros |
de Granada
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04/11/2010 17:12 Escrito por: CARMENR |
Pues entonces lo puedes hacer por GESCONTRATA . Entras en contrataciones, edicion, modificar contrato registrado. Explicas la modificacion en que consiste y lo envias. A los dos o tres dias te bajas la respuesta y te diran si admiten o no la modificacion. Si no tienes el contrato el Gescontrata tendras que forzar los datos manualmente dando los datos de registro . saludos |
05/11/2010 10:27 Escrito por: esteveros |
Gracias, yo pensaba que esa opción era solamente para rectificación de contratos, Saludos, |
05/11/2010 10:48 Escrito por: esteveros |
El sistema me dice que han pasado más de 30 días y que no puedo modificar, puedeo imprimir la modificación y llevarla a la Oficina de Empleo. Es correcto?
Gracias |
05/11/2010 11:22 Escrito por: CARMENR |
Entra en " modificar contrato registrado" |
05/11/2010 12:00 Escrito por: titi |
En mi provincia, hace tiempo que no llevo a registrar al INEM las variaciones de jornada. Sólo hago un escrito entre empresa y trabajador que es lo que sirve de justificante a la empresa de que no ha variado el horario porque si. |
05/11/2010 13:00 Escrito por: ASYL |
lo que imprimes lo puedes llevar al inem, las variaciones de contrato tiene que tener constancia el inem al igual que lo tiene seguridad social. |
08/11/2010 19:30 Escrito por: mima |
Yo tampoco llevo a registar al INEM los escritos de modificación de jornada, ya que como me dijo el Director de la Oficina de Empleo, es un acuerdo entre empresa y trabajador. |
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