21/10/2024 18:29 Escrito por: PAAN |
Buenas tardes, tenemos una empresa del sector de la hosteleria que tienen que hacer unas obras durante unos 3-4 meses. La cuestion es que no quiere despedir a la gente, si no suspenderle el contrato a gran parte de la plantilla. En este caso, ¿habria que tramitar un ERTE? a ver si habeis tenido algun caso parecido Gracias! |
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