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Buenos días

Alguien que maneje este convenio, el plan de pensiones para los que están de alta y cobran anualmente por encima del convenio de construcción entiendo que no es obligado aplicarles el plan de pensiones, que pueden renunciar. ¿Y para las altas nuevas, es obligatorio, si el salario sigue siendo superior?

Muchas gracias

Hola, yo en construcción si lo he aplicado, pero este dice que de atrasos no porque los salarios eran superiores a VII acuerdo General de la construcción y que puede estar exento si es superior y poner la cantidad como salarial. Al menos eso entiendo yo. Por eso quería saber si alguno aplicábais ese convenio.

Gracias anular