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¿Cómo se considera el tiempo de un desplazamiento laboral internacional durante el fin de semana si no hay actividad profesional directa?

Un trabajador tiene un desplazamiento laboral a la República Dominicana. Visitará clientes de lunes a jueves, y el viernes volará a Puerto Rico. No retomará la actividad profesional hasta el lunes siguiente. Dado que el fin de semana estará en destino, pero sin actividad profesional directa, agradecería saber cómo se gestiona esta situación en términos de:

consideración del tiempo (si se computa como desplazamiento o no), cobertura de gastos (alojamiento y dietas)

Saludos