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Buenos días, tenemos un cliente que tiene un asador de pollos y sin que nosotros tuvieramos constancia, el fin de semana al estar el municipio en fiestas avisaron a dos personas para que le echaran una mano. Se presentó un inspector y les tomó los datos y ahora le piden altas, contratos, etc. Nunca se me había presentadod un caso así, ¿es mejor dejar las cosas tal como están o darles de alta con carácter retroactivo del sabado?

Gracias, un saludo,

Hola,

A mi se me presento ese caso el verano pasado, pero mi cliente tiene un bar, y tenia trabajando a una sra cobrando la ayuda familiar y a una hija suya, mayor de 16 y menor de 18. Vamos que,...

En su caso, el alta la hicieron ellos de oficio. Siempre es mejor dejarlo estar hasta llegar a la inspeccion y se lo explicas. Si el inspector detecta algun movimiento de alta o algo, puede ser peor.

Luego ellos regularizan el alta y ponen la sancion que estimen

Pues a mí me pasó un caso parecido tambien en una cafetería: Resulta que se presentó la inspección y casualidad pillo a dos trabajadores (sábado por la mañana). Me lo comunicaron el lunes y los dí de alta, fuera de plazo,registré los contratos y presente en Inspeción la documentación requerida incluyendo en la cotización de ese mes a los trabajadores. La inspección me puso una sanción de 6250 euros (3125 por cada trabajador) y recurrí y me rebajaron la sancion a 3125 euros porque la liquidación de la seguridad social se había pagado enen plazo. Solicté un aplazamiento cuando la sanción fue firme y la empresa pagará la sanción en 12 meses. Yo no me esperé a que me hicieran las altas de oficio. Pero claro cada inspector es un mundo diferente ..... 

hola lo interesante del caso de mima, es que te redujeran la sancion porque la liquidacion de la seguridad se habia pagado en plazo. No lo habia oido nunca, seria interesante saber que alegaste, y sobre todo en que articulo se basaron ellos para hacerte la reduccion ....  a ver si la tienes a mano  y nos dices el articulo....GRACIAS