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solo para usuarios del monitor informatica
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25/09/2013 11:33 Escrito por: ramsey |
Hola: He hecho infinidad de sugerencias a los programadores pero nuncan han hecho caso a nada... salvo cuando les sugerí que incluyesen la cuota de ss de la empresa en la nómina. Como la unión hace la fuerza, abro este hilo para que los usuarios de monitor pongamos aqui las sugerencias para mejorar el programa, y cuando tengamos unas cuantas mademos todos un email al monitor con esas sugerencias.... ¿que os parece? |
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25/09/2013 11:35 Escrito por: ramsey |
Abro el fuego: 1º Incluir una casilla de verificación en las bajas de IT por enfermedad común o accidente no laboral donde podamos marcar si el trabajador cumple o no con el requisito de la carencia de 180 dias necesaria para cobrar la prestación. 2º Que, al igual que hay una carta para comunicar la finalización de contrato, haya otra para comunicar al trabajador que no ha superado el período de prueba. |
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26/09/2013 09:07 Escrito por: muylegal |
3º. Que haya una carta de cese voluntario del trabajador.
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26/09/2013 09:44 Escrito por: ramsey |
Para facturación usamos facturaplus elite |
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26/09/2013 11:25 Escrito por: almu1974 |
6ºPara el de agrario: Que exista la ópción de mes siguiente, al igual que en el de régimen general 7º Para el de iva: que se pueda confeccionar el modelo 111, cuando la empresa solo tenga retenciones de facturas de profesionales ya contabilizadas en este programa y no de trabajadores
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26/09/2013 13:07 Escrito por: ramsey |
Si os parece, los viernes de cada semana podemos enviar cada uno de nosotros individualmente todas las propuestas realizadas durante la semana a Monitori. A ver si cuando vean que varios usuarios proponemos lo mismo nos hacen un poquito de caso.... |
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27/09/2013 09:54 Escrito por: ramsey |
8º En la ficha de trabajador de los becarios poner alguna casilla para que marcándola no nos incluya ni en el 111 ni en 190.... cuando no sea la empresa la que paga directamente al trabajador. La solución (chapucera para mi) que hay por ahora es, ponerle como no residente o cuando vayamos a sacar el 111 o 190 cambiar algún numero del NIF de la empresa... |
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15/10/2013 11:41 Escrito por: ramsey |
9º En el programa de nóminas: carta de cese en la actividad para fijos discontinuos... |
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15/10/2013 19:29 Escrito por: mamen |
trabajador que es baja en el mes corriente, y alta en el siguiente de nuevo.......posibilidad de hacer la nomina sin tener que pasar el mes, ej. hoy estoy todavia en septiembre tengo un trabajador que fue baja el 30.9 y nueva alta y baja del 2.10 al 4.10, para emitir la documentacion de octubre obligatoriamente tengo que pasar el mes |
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17/10/2013 09:17 Escrito por: ramsey |
10º Que se puedan sacar varios modelos 145 de diferentes trabajadores (seleccionando los que quieres) a la vez y no uno a uno cada vez o todos los de la empresa. |
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