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subrogacion empresarial
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26/11/2013 10:50 Escrito por: NEREI |
Hola a todos, hace mucho que no tramito una subrogación empresarial y me gustaría que me confirmárais los pasos a seguir. A la seguridad social, antes se comunicaba con un TA 8 el cambio de trabajadores, pero ahora me dicen en sistema red que tengo que hacerlo yo, baja y alta..., pero... ¿como comunico que es una subrogación? ¿Qué causa de baja le pongo? Respecto al SEPE ¿como comunico la subrogación de los contratos? Antes presentaba escrito comunicándolo, pero... ¿Sabéis si hay alguna foma de hacerlo a través de Netcontrata y como? Respecto a los trabajadores, una carta de comunicación del cambio de titularidad y el reconocimiento de sus derechos y obligaciones existentes con la empresa antecesora sería suficiente ¿no? Gracias a todos
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26/11/2013 10:52 Escrito por: NEREI |
Otra cosita, En la empresa hay una trabajadora que está de baja por riesgo en el embarazo. La empresa nueva tiene otra mutua de accidentes diferente... ¿como hago? Evidentemente debe seguir con el contrato suspendido por riesgo en el embarazo hasta su maternidad ya que el puesto de trabajo seguirá siendo el mismo. ¿A alguien le ha ocurrido esto? ¿qué hicísteis? |
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26/11/2013 12:42 Escrito por: adriano |
PARA LA SUBROGACION DE LOS CONTRATOS POR NETCONTRATA TE SITUAS EN CADA CONTRATO DE LOS TRBAJADORES Y EN LA ZONA INFERIOR APARECE LA OPCION DE SUBROGACION DE CONTRATO. RESPECTO A LOS TRABAJADORES LA CARTA DE COMUNICACION ES SUFICIENTE Y EN CUANTO A LA EMPRESA ENTRANDO POR CONTRATA HAY UNA OPCION QUE ES LA SUBROGACION DE LA EMPRESA. NOSOTROS EN LA BAJAS DE LOS TRABAJADORES PUSIMOS OTRAS CAUSA DE BAJA ESPERO QUE TE SIRVA LA INFORMACION
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27/11/2013 09:19 Escrito por: NEREI |
Gracias Adriano. Una cosita, cuando en contrata comunico la subrogación me pide el CIF de la empresa, no el CCC y solo hay un CCC que se subroga (un centro de trabajo), si comunico la subrogación ¿afectará a todos los trabajadores del CIF? porque si es así no puedo hacerlo. De los 20 trabajadores que en total tiene la empresa, solo 6 pertenecen a ese CCC que es subrogado por otra empresa. No quiero meter la pata. |
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03/12/2013 09:39 Escrito por: Mercurio |
En ese caso yo presentaría una relación ante el SAE, es lo mejor, indicando el CCC y los trabajadores que pasan. |
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