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Seguridad Social y Sistema RED
contrato 100. cambio ccc¿?
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12/06/2017 13:09 Escrito por: Info_As |
Buenos días! Tengo un trabajador en agricultura indefinido. Han cambiado de centro de trabajo y de provincia...he pedido el ccc secundario, mi duda es, al indefinido tmb tengo que cursar baja y alta??da igual el código del contrato que tenga si se cambia de provincia se procede así? Gracias, |
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03/07/2017 20:28 Escrito por: sangil |
Las empresas que desarrollan actividades en varias provincias, necesitan disponer de un CCC en cada una de ellas. Si un trabajador va a otra provincia temporal u ocasional sigue en la misma cuenta de inicio, en todo cale corresponderan las dietas pertinentes. Si es un cambio definitivo de provincia a otro centro de trabajo de la empresa, procede baja en su centro de trabajo y alta en la CCC del nuevo. Todo ello con el mismo contrato y manteniendo la antiguedad del inicio en la empresa |
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04/07/2017 18:09 Escrito por: amaya |
TENGO UN CONVENIO ESTATAL, Y TRABAJADORES EN DISTINTAS PROVINCIA TODOS DADOS DE ALTA , EN UN SOLO CCC. ¿EN ESTE CASO, TAMBIÉN DEBERÍA TENER CCC PARA CADA PROVINCIA? DE CARA A CONVENIO COLECTIVO, NO LES AFECTA. |
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04/07/2017 20:45 Escrito por: sangil |
http://www.seg-social.es/Internet_1/Empresarios/Inscripcion/InscEmpresar2k9/InscEmpCCC2k9/index.htm Puedes comprobar en esta dirección la norma de Seguridad Social, que es la que sigue:
Inscripción del empresario y Código de Cuenta de Cotización La inscripción es el acto administrativo por el que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al empresario un número para su identificación y control de sus obligaciones en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social. Dicho número es considerado como primero y principal Código de Cuenta de Cotización. La solicitud se realizará en el modelo TA.6Al Código de Cuenta de Cotización Principal se vincularán todos aquellos otros que puedan asignársele a un empresario. Es importante señalar que el empresario debe solicitar un Código de Cuenta de Cotización (modelo TA.7) en cada una de las provincias donde ejerza actividad, así como en determinados supuestos en que sea necesario identificar colectivos de trabajadores con peculiaridades de cotización. Para terminar su solicitud puede dirigirse a la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social más próxima a su domicilio de actividad. Si dispone de un certificado digital puede tramitar la solicitud que corresponda de los correspondientes servicios situados en "Empresas", en función de que se trate de un empresario individual o un empresario colectivo. Solo pueden estar en la misma cuenta si la empresa sólo tiene un centro de tabajo y los envia a trabajar en otra provincia, perteneciendo al mismo centro de trabajo. El convenio si es de empresa se aplica en todo el estado español. Si no el de cada provincia, salvo estatal. |
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05/07/2017 09:25 Escrito por: Info_As |
Buenos días a todos, Amaya, a mí me pasa lo mismo con una empresa que tengo...tiene profesores repartidos por todo territorio nacional, pero el convenio es estatal y claro, los tengo en un único ccc Lo que nos dice Sangil ya dudo...en mi caso la empresa tiene un único centro de trabajo que es el ccc donde tengo a todos...los demás centros de trabajo donde están estos profesores son colegios...donde imparten el curso que contratará cole con empresa....ya dudo porque no son centros propios de la empresa??? tengo inspección precisamente de esta empresa...me ha pedido informes de vida laborales de todos los ccc, claro yo tengo uno...luego os cuento al respecto... |
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05/07/2017 13:33 Escrito por: amaya |
VEO CONVINCENTE LO QUE EXPLICA SANGIL. SI LA EMPRESA, TIENE APERTURADOS CENTROS DE TRABAJO COMO TAL Y PROPIOS EN DISTINTAS PROVINCIAS, HABIÉNDOLOS COMUNICADOS A LA AUTORIDAD LABORLA, DEBE PROCECEDER CCC PARA CADA UNA DE ELLAS, AUNQUE EL CONVENIO SEA EL MISMO PARA TODOS. ME LO APUNTO, PARA LA PRÓXIMA. GRACIAS SANGIEL |
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