16/10/2024 13:15 Escrito por: LUDOBICO |
BUENOS DIAS, TENGO UN CASO EN QUE EL TRABAJADOR SE VA A JUBILAR EL DIA 11/10/2024 Y SE LO COMUNICA A LA EMPRESA HOY(TIENE CITA EN SS EL VIERNES 18) , POR LO QUE TENGO QUE CURSAR UNA BAJA FUERA DE PLAZO ESE DIA POR JUBULACION.ES ASI?? |
17/10/2024 17:11 Escrito por: anular |
Buenas tardes, Del 11 al 17 que ha hecho? ha trabajado? de vacaciones? No puedes justificar ese fuera de plazo y lo vas a cotizar igual. Normalmente no hay "sancion" por falta de preaviso en caso jubilacion, solo dice que tiene que informar lo antes posible. Mi consejo, que el trabajador haya un documento con fecha de hoy que comunica que se jubilca y a que fecha, de palabra ni AGUA. Que le fuera de plazo se lo come la empresa. Y posible sanción si hay inspeccion, aunque cotices esos dias extra. Como se seguramente no te lo hara, baja con fecha 17 de hoy. y del 11 al 17 absentismo y cotizar por la base minima, es mejor que entera, al ser fuera de plazo.
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