02/01/2025 13:50 Escrito por: PAAN |
Buenas! una empresa tiene una trabajadora que ha renunciado a incorporarse a trabajar tras una excedencia por cuidado de hijos ¿sabeis los pasos a seguir en Seguridad Social? Gracias. |
02/01/2025 16:25 Escrito por: anular |
Buenos dias, O no haces nada, y dejas la baja con el codigo 63, o si tenes el documento/carta conforme renuncia a reincorporse, haces un casia y le cambies el codigo a 51 ( voluntaria ).
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03/01/2025 15:13 Escrito por: mamen |
Lo correcto es con la carta de no incorporacion que abras un casia para que ellos ya anoten que no se incorpora y que termina la relacion laboral, de lo contrario se le qeda una casilla marcada y en el futuro cuando vaya a echar paro no va a poder hasta que no lo arreglen en seguridad social |
07/01/2025 17:29 Escrito por: PAAN |
Gracias. Pero el movimiento de alta-baja es necesario hacerlo en sistema red? o simplemente hacer un casia adjuntando el escrito por parte de la trabajadora diciendo que no se incorpora? |
14/01/2025 16:26 Escrito por: MIGUELB |
hay que darlo de alta y baja el mismo día y darlos de baja voluntaria (51), despues hacer un CASIA para que anoten la INACTIVIDAD "Z", día que no se cotiza |
14/01/2025 16:38 Escrito por: PAAN |
Eso es lo que he hecho, pero me piden desde CASIA que le adjunte comunicacion SEPE con la nueva causa de baja voluntaria. La cuestion es que adjuntamos puesto que no es una persona fija-discontinua sino fija normal. Sabeis como proceder? |
14/01/2025 17:50 Escrito por: mamen |
creo que se han pensado que es un fijo discontinuo...el ultimo caso que hice creo que solo abri casia acompañé la carta de no incorporacion tras excedencia y ellos cambiarion del codigo 63 al 51... no creo recordar que hiciera nada de alta y baja e incactividad z, eso es para los fd(creo)
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14/01/2025 18:18 Escrito por: PAAN |
ya... por telefono me dijieron que debia de hacer el movimiento alta/baja para que me pusieran la inactividad z y adjuntar la carta de no incorporacion tras excedencia.. |
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