04/09/2024 13:27 Escrito por: mayan |
Trabajador con contrato de 90 días (temporal previsible), la empresa se está planteando que una vez que finalice este, darlo de alta como fijo discontinuo. en este caso, ¿tendrías que pagarle indemnización por la finnalización del contrato temporal? Entiendo que si la transformación se realiza justo al día siguiente no, pero me surge la duda. Gracias. |
04/09/2024 13:40 Escrito por: anular |
Buenos dias, Dos opciones, la primera: final contrato, indemnización y nuevo contrato. La segunda: transformacion indefinido fijo fiscontinuo, "389 " sin indeminizacion, ni baja, cambio de contrato y mantiene la antiguedad del contrato inicial, el de 90 dias.
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05/09/2024 10:26 Escrito por: mayan |
Gracias por despejarme las dudas. |
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