10/10/2024 17:53 Escrito por: LUDOBICO |
BUENAS TARDES,TENGO UN CASO DE UN ALTA DE UN TRABAJOR INDEFINIDO Y QUE AL MES LE HAN RECONOCIDO UNA DISCAPACIDAD DEL 66%. SE PODRIA HACER ALGO PARA EL TEMA DE LA BONIFICACION ??? |
11/10/2024 11:59 Escrito por: anular |
Buenos dias, Si sigue en plantilla no, en vuestra empresa no puede ser. La bonificación es en el momento de contratar. nota: "arreglo" si tiene otra empresa, dar de baja. Que se inscriba en sepe, esperar a los tres meses si tenia contrato indefinido.ect.
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