13/01/2025 10:49 Escrito por: JESUS GRANA |
Buenos dias, tengo una duda. Tenemos una empresa que ha subrogado un centro de trabajo. Los trabajadores son a tiempo parcial, y la empresa saliente ha hecho la jugada de que dias antes de finalizar el servicio, le ha subido las horas a una de los trabajadores a subrogar. Nuestra empresa que subroga, esta obligada a comerse esa modificacion de hace unos dias, o la subrogaria con las horas que venia realizando en este centro, durante los ultimos 7 años. |
13/01/2025 13:45 Escrito por: anular |
Buenos dias, Se tendria que mirar el contrato de subrogación del centro. Normalmente se da confomirdad a guardar antiguedad, salario,jornada.ect. A una fecha, de la firma normalmente. Pero si esta hecho a 31/12 y el cambio es a 27/12, te lo comes. Puedes intenter hablar con la trabajadora, para ver si acepta una reducción de jornada.
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