07/03/2025 09:46 Escrito por: burgui |
Buenos Días: Se trata de un trabajador que es fijo discontinuo en un Ayuntamiento para el tema de la Portería y mantenimiento de Piscina. Ahora ha recibido una subvención y va a contratar a ese mismo trabajador pero con un contrato temporal. Se puede hacer?. Es correcto?. |
07/03/2025 12:40 Escrito por: anular |
Buenos dias, Entiendo que ahora se encuentra de baja de afilacion por inactividad. En principio yo no lo veo correcto, pasa de fijo a temporal, en la misma empresa, y sin indemnizacion de por medio. Aunque el contrato temporal fuera dentro de la inactivad, lo veo mal, si fuera una categoria diferente, pero no. Si fuera otra empresa vale. Y a nivel tecnico, no se si podria. No lo aconsejo.
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07/03/2025 13:43 Escrito por: burgui |
El tiene categoria de Portero-mantenimiento de piscina con el contrato fijo discontinuo y ahora se ha dado con un contrato temporal de Pintor por una subvención del Ayuntamiento. El actualmente se encuentra en inactividad. |
10/03/2025 12:39 Escrito por: anular |
Lo puedes probar ( baja 94, alta contrato 402, final contrato 93, y alta fijo discontinuo, y con fic especifico ). No se si te dejara haer un contrato temporal, teniendo inacividad por contrato fijo, en la misma empresa. Haz un casia, o prueba a hacer una alta previa, a ver que sucede.
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12/03/2025 11:35 Escrito por: burgui |
Buenos Días: Lo di de Alta previa con un 401, en el colectivo 969 y no he tenido problema. Gracias |
12/03/2025 13:56 Escrito por: anular |
Me alegro de que haya funcionado.
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