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Contratos de trabajo
trabajador en formación
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08/07/2016 11:00 Escrito por: esteveros |
Hola, Querría vuestra opinión, un trabajador que lleva en formación 3 años y el empresario quíere que siga en la empresa, se le podría hacer cualquier tipo de contrato de duración determinada 401 ó 402??? |
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11/07/2016 07:36 Escrito por: sangil |
El contrato 401 es para obra o servicio. de lo expuesto se deduce claramente que no puede aplicarse. El 402 es eventual por circunstancias de la producción. Si se utiliza, en caso de que intervenga durante su duración la Inspección de Trabajo pude convertirlo en fijo, por considerarlo en fraude de ley, dado que las circunstancias son anteriores al inicio de la contratación. Lo normal en convertirlo en fijo. Existe la posibilidad legal, si es menor de 30 años, de hacerle un nuevo contrato de formación en otro oficio o profesión, pero hay que solicitarlo 30 días antes con la legislacion vigente en 2016. |
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19/07/2016 12:49 Escrito por: esteveros |
Dile tú al empresario que lo haga fijo, porque de mi se rie .... |
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20/07/2016 09:17 Escrito por: Matis |
la transformacion de este tipo de contrato es bonificada,.. |
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20/07/2016 13:14 Escrito por: Esma77 |
la transformacion es bonificada como dice el compañero bajo la misma ocupación claro. Te digo tb que el periodo en formación, los 3 años no se computan para el calculo de hacer lo fijo, es decir, que empieza a contar de cero en la empresa desde la nueva alta. Otra cosa diferente es que la inspección entienda que es fijo ahi tendras que revatirlo o pasarlo. |
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26/07/2016 11:05 Escrito por: esteveros |
a eso me refiero Esma77, que si no computa a la hora de encadenamiento de contratos puedo hacerle cualquier tipo de contrato temporal, otra cosa es el criterio de la inspección. Gracias |
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