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Buenos dias,

Expongo este caso a ver que opinais y me podeis hechar una mano.

Nueva empresa persona física que se contituye ahora, y que sólo tendrá actividad durante el mes de junio, despues de será de baja en aeat, se hará el 037.Se dedican a la venta de petardos en casetas para la verbena de San Juan, tengo que dar de alta a 20 trabajadores para tres dias. Qué tipo de contrato haríais? me da miedo tal y como esta la cosa hacer un temporal, pero claro, no se sabe si el año siguiente volveran a tener actividad o no para hacer un fijo discontinuo.

como lo veis? sabeis de algun sitio donde me puedan resolver este tipo de dudas?

gracias

Estoy de acuerdo con mamen.

Mamen y MARIASAN pero por ejemplo en un chiringuito de playa cuando acaban temporda se da de baja la actividad y hasta el año siguiente, y aqui es el ejemplo más claro del fijo-discontinuo, entonces un inspector me podria decir que el temporal está en fraude de ley y 10.00€ de de sancion por contrato? vamos para cortarse las venas...y no creiais que no he intentado hacer la consulta en mil sitios, incluso en Inspección, pero la contestación es siempre la misma, eso no es asunto suyo...

la verdad que no se me ha dado el Caso pero es que yo si la empresa se da de baja en 037 no me entra en la cabeza que pueda tener trabajadores en inactividad... pero soy nueva en el tema y es verdad que son actividades de temporada igual hay una "consideracion especial" pero es que no me entra en la cabeza que la empresa se de de baja en 037 y que el autonomo cause baja en reta ... no sé se me hace raro peo, repito es solo una opinion cuando nunca me ha ocurrido un caso similar.........

Buenas , tambien podría ser fijo discontinuo... y cuando finalice despido directamente, está mas que justificado creo yo, con la baja de la empresa ... ( y el año que viene igual los que trabajan son otros) , y te ahorras los 26€ por ser contrato temporal de menos de 30 dias.